- 风靡美国办公室的五大管理寓言
-
0条回复,1次浏览关于组织文化 1.钓螃蟹的故事 钓过螃蟹的人或许都知道，篓子中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出去的，因为只要有一只想往上爬，其他螃蟹便会纷纷攀附在它的身上 ..
- 启迪人生的75条话语
-
0条回复,1次浏览01．犯了错误就该诚实地认错——狡辩、诿过只会害了自己。 02．朋友之间要保持距离——这样的友谊才能长久。 03．钱追人，人 ..
- 如何使事业和人生双赢
-
0条回复,1次浏览1、世界会向那些有自信远见和目标的人让路。 2、造物之前，必先造人。 3、最有效的资本是我们的信誉，金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。 4、在你成功地把自己推销给别人 ..
- 心灵财富训练总则
-
0条回复,1次浏览人人都希望自己成功，有所成就。 然而在生活中却有许多人被挫折所困，而陷入迷惘与失望中； 也有许多人因麻木、逃避而丧失了成功的机会； 还有更多人因为“再等一等，再看一 ..
- 关于员工解雇的规定
-
0条回复,84次浏览关于员工解雇的规定 员工如有以下情况者，公司有权解雇。 1， 工作中严重损坏公司形像。 2， 工作态度不认真，经常迟到早退，甚至有顾客投诉。严重影响公司信誉。 3， 与顾客发生 ..
- 关于员工离职的规定
-
0条回复,53次浏览关于员工离职的规定 1,员工准备离职,必须提前十五天提交书面辞职信,以便于公司及时进行人员调整,重新安排好转交工作.将公司损失降到最低. 2,离职前必须将公司配的所有资料、工作证 ..
- 关于市场之我见
-
0条回复,1409次浏览关于市场之我见 很多做销售的人一听到市场,首先想到的就是北京市场、上海市场、江西市场…… 其实我一直都这么认为，最大的市场并不是简单的国内市场、国际市场…… 真正的市场应该是 ..
- 以人为本 员工与公司共同发展
-
0条回复,65次浏览以人为本 员工与公司共同发展 作为一个人本企业，人才是企业不断创新、发展的根本，高素质的人才队伍正是今安健康 产业股份有限公司发展过程中 ..
- 经理人宣言
-
0条回复,1412次浏览经理人宣言 身为经理人，我应是团队之中优秀者的化身； 我明白我最重要的职责是为企业培养优秀的团队； 我深知优秀的团队需要优秀的领导。 因此： ..
- 企业文化
-
0条回复,1420次浏览企业宗旨 关爱生命、服务人类、创造财富、回报社会。 企业目标 以一流的产品、一流的服务、一流的信誉，为中国医疗器械及相关事业的发展和国内、外用 ..
- 企业理念
-
0条回复,1388次浏览1、 管理至上，服从第一；海纳百川，有容乃大。 2、 今朝风采，通达四海；展示自我，创造无限。 3、 既会做人，又会做事；要讲五湖四海，要讲共同事业。 4、 ..
- 行为规范
-
0条回复,63次浏览业务员行为规范（摘录） 思想行为规范 一、管理至上，服从第一。 二、认同公司的价值观，不说有损公司形象的话，不做有损公司利益 ..
- 与时俱进 创造快乐 文 / 走路扔小石子儿
-
0条回复,73次浏览与时俱进 创造快乐 文 / 走路扔小石子儿 新年了，充满了新的希望和挑战。 作为红苹果普通的一员，作为一名普通的营销人员，作为一个渴求上进 ..
- 提升技能 提高质量 文 / 走路扔小石子儿
-
0条回复,73次浏览提升技能 提高质量 文 / 走路扔小石子儿 8月9日，今安集团生产中心质量工作暨ISO9001培训会议在临潼召开。 今安集团各级领导出席了会议，并提出对 ..
- 持续学习 持续进步 文 / 走路扔小石子儿
-
0条回复,54次浏览持续学习 持续进步 文 / 走路扔小石子儿 不愿学习，是一种愚蠢。我们过去说。而加拿大媒体怪杰麦克鲁汉却直言，不会学习，是一种罪恶。 今安核心价 ..
- 经理人的典范 文 / 走路扔小石子儿
-
0条回复,75次浏览经理人的典范 文 / 走路扔小石子儿 ——领导眼中的赵部长 赵维利部长是安泰堂多年培养出来的优秀干部，他带领的团 ..
- 我们开创大局面 文 / 走路扔小石子儿
-
0条回复,52次浏览我们开创大局面 文 / 走路扔小石子儿 “My God。” 和安泰堂袁总聊天出来，脑子里还装着他谈到“强力多宝胶囊”上市推广方案。转身闪入企 ..
- 送你一个小苹果 文 / 走路扔小石子儿
-
0条回复,63次浏览送你一个小苹果 文 / 走路扔小石子儿 “计划你的未来。”彼得·德鲁克在1956年说。 当话语从嘴边跳出来的时候，我正坐在2004年的岁尾对着改版后的1 ..
- 迎接变革时代 文 / 走路扔小石子儿
-
0条回复,75次浏览迎接变革时代 文 / 走路扔小石子儿 一、关于去年工作 2004，是跌宕起伏的一年。 回顾我们的工作，总有诸多感慨不能释怀。我们的工作，历经年初 ..
- 逆境中，图变革 文 / 走路扔小石子儿
-
0条回复,64次浏览逆境中，图变革 文 / 走路扔小石子儿 有没有看到今通的一些变化？如果你有够留意，你就会不难发现。 好 ..
- 学习营造未来 文 / 走路扔小石子儿
-
0条回复,74次浏览学习营造未来 文 / 走路扔小石子儿 ——（代序） “创造学习型企业”，构成今安核心价值观中最为可贵的品质和内涵。 今安五年的发展 ..
- 重拾今通传统，蓄势整装待发 文 / 走路扔小石子儿
-
0条回复,72次浏览重拾今通传统，蓄势整装待发 文 / 走路扔小石子儿 今天，我们又来到这里。看到大家良好状态，我感到欣喜。 &nb ..
- 超越美好今天，拥抱丰盛未来 文 / 走路扔小石子儿
-
0条回复,62次浏览超越美好今天，拥抱丰盛未来 文 / 走路扔小石子儿 2004，这一年，有太多的事情要说，一页一页，可喜可贺。这一年，有许多的故事难以忘怀，辛勤的汗水， ..
- 市场新，玩法新
-
0条回复,67次浏览市场新，玩法新 文 / 走路扔小石子儿 企业能否成功，市场是唯一的筛子。 这些年来，今安的成绩有目共睹 ..
- 每一天，我们持续超越
-
0条回复,75次浏览每一天，我们持续超越 文 / 走路扔小石子儿 周六下午，七月炎夏。 我和王永飚（还是叫阿飚吧，习惯了。 ..
- 今安集团光辉六年路
-
0条回复,78次浏览今安集团光辉六年路 人才是企业的同行伙伴——尊重人才，爱惜人才。提供好的发展平台，让人才有足够的空间展示自己的才华；提供好的培 ..
- “女诸葛”智取汉中
-
0条回复,64次浏览“女诸葛”智取汉中 文 / 走路扔小石子儿 姓名：刘春霞 职务：今通汉中办事处主任 &n ..
- 服务就是细节
-
0条回复,64次浏览服务就是细节 文 / 走路扔小石子儿 “创造健康全心以赴；精心关怀细致入微”，是今安企业孜孜以求的价值观，我们立足于医疗保健行业，这是一 ..
- 团队亲密合作 合作创造价值
-
0条回复,70次浏览团队亲密合作 合作创造价值 文 / 走路扔小石子儿 “团队的亲密协作，是我们事业成功的前提。”是今安始终坚持的核心价值观。作为 ..
- 今安
-
0条回复,72次浏览今安 文 / 走路扔小石子儿 做完这一期刊物，我将选择一个清净的地方逃离几天，以满足心灵平静的渴望，让日后更简单一些，更快乐一 ..
- 大今安
-
0条回复,68次浏览大今安 文 / 走路扔小石子儿 今安是不是一个创新的企业？每个今安人都在自问，并时刻提醒自己。 我们看 ..
- 今超越十万 后指向百万
-
0条回复,96次浏览今超越十万 后指向百万 文 / 走路扔小石子儿 7月28日—30日，秦岭之巅，安泰堂器械夏季营销工作会议隆重举行。 来自全国各市场区长和部长40余人， ..
- 创新今通，激越飞翔
-
0条回复,70次浏览创新今通，激越飞翔 作者：走路扔小石子儿 2005-3-15 发表于 红袖添香 飒爽英姿五尺枪 21日，上午，八时时分。 同仁们：大家好。 此 ..
- 今安集团----崛起在西部
-
0条回复,93次浏览崛起在西部 这是一个伟大的时代。 中国已经奋起，并将在并不遥远的将来震撼世界，这是我们这个时代的伟 ..
- 成功者的秘诀
-
0条回复,33次浏览成功者的秘诀—————— 陈安之 世界上：成功的人占3％，普通人占97％ 3％的成功者和97％的普通人，最大的3个差别： 1、他们拥有强烈的动机、强烈的动机就是拥有充分足够的理由。 2 ..
- 奥运精神也是企业精神!
-
1条回复,1095次浏览更快,更高,更远, 更稳, 更持久 一,更快 我觉得我们的同志们,进步太慢了,过去我们做两个月的员工都可以做一个主管,能带几个徒弟了,现在进步是不是也要更快一点呢?很多人每天回来不知道 ..
- 关于转正后员工合点的计酬制度
-
0条回复,90次浏览员工转正后，如果合点(两人上同一个点)： A,总营业额在8,000以内，按10%提成； B,总营业额在8,000～10,000之内，按12%提成； C,总营业额在10,000～12,000之间，按15%提成； D,总营业 ..
- 奖励制度(2008.07.01)
-
2条回复,128次浏览公司本着为全体员工打造更好地工作平台，不断为员工创造更好的工作条件，从本月起，员工转正后， A,每月个人营业额达到3,000者，报销交通费50元。(新员工试用期，奖励价值100元的公交 ..
- 讲解员的规章制度
-
0条回复,131次浏览讲解员的规章制度 一、准时参加早会，应注重仪表，严禁佩戴各种手饰，禁止穿拖鞋，男讲解员不留长发，不留胡须，不许穿背心短裤，女讲解员，不准浓妆艳抹，不穿超短衣裤。应该佩戴工 ..
- 参加初试时的内容摘要.
-
0条回复,133次浏览今天的初试时间将近一小时，请将您的手机开到振动或关闭状态 今天下午的初试多为三部分 第一口试 第二公司基本情况的讲解 第三回去之后了解公司网站如果顺利通过参加明天的复试 ..
- 08年6月19日复试结果
-
1条回复,73次浏览经过公司各部门讨论，最后一致通过，唐俗先生将于6月二十日被公司录用，于6月21日进入为期7天的岗前学习，特此通知。
- 看庸人、常人、能人与人才
-
0条回复,66次浏览看庸人、常人、能人与人才 别人能做你不能做，你是个庸人 别人能做你也能做，你是个常人 别人不能做你能做，你是个能人 别人想不到 ..
- 招聘面试地图!
-
0条回复,94次浏览招聘面试地图!
- 今安集团-康福泰科技有限公司(江西办事处)招聘流程图
-
0条回复,112次浏览今安集团-康福泰科技有限公司(江西办事处)招聘流程图
- 应聘前注意事项!
-
0条回复,92次浏览ftp://audiobooks3:audiobooks3@220.194.46.213/wangyou/0606/qzbr.mp3 ftp://audiobooks3:audiobooks3@220.194.46.213/wangyou/0606/qzls.mp3
- 心态成就一切(上)
-
0条回复,109次浏览心态成就一切(上) 你的成功、健康、幸福、财富取决于如何应用一个看不见的法宝－积极心态。成功大师拿破仑。希尔经历20年之久，访问了美国500多位最有影响的人士，总结出一套 ..
- 新员工的待遇及发放形式!
-
0条回复,224次浏览在公司您的收入由以下几个部分组成 一，基本工资(试用期500,转正后600) 二，按营业额提成，5,000以内按10%提成,5,000～8,000按12%提成，8,000～10,000按15%提成，营业额在10,000元以 ..
- 思考题一道
-
2条回复,89次浏览三个朋友住进了一家宾馆。结账时，账单总计3000美元。三个朋友每人分摊1000美元，并把这3000美元如数交给了服务员，委托他代到总台交账，但在交账时，正逢宾馆实施价格优惠，总台退还 ..
